Ibland slutar en nyckelperson i företaget eller skall genomföra ett större projekt under en viss tid. Då uppstår ett tomrum som måste fyllas snabbt på kort eller lång sikt.

Vi kan då gå in som en extra resurs och hjälpa till, då t.ex.

• Ordinarie personal skall delta i/leda ett projekt där företagets datasystem skall bytas ut. Under denna period måste någon annan göra deras ordinarie arbete. Vår erfarenhet är att vi inte skall gå in i projektet utan vi skall hantera ordinarie arbetsuppgifter för personalen. Om vi deltar i för stor utsträckning i projektet finns det risk att kunskapen försvinner ur företaget efter avslutat uppdrag.
• Bolaget behöver snabbt ta fram ett korrekt bokslut.
• Genomföra djupare analyser av lönsamheten
• Förstärka personalfunktionen i samband med omorganisation (personal reduktion).
• Stöd för ekonomi- och företagsledning i samband med rekonstruktion av verksamheten.